DChoice - Desenvolvimento Organizacional e Pessoal

Nossa História

O que começou em 2013 como Equilibradamente evoluiu para a DCHOICE — um reposicionamento natural de quem acompanha as transformações do mercado. Combinamos visão estratégica com profundo entendimento da cultura de cada cliente, desenvolvendo pessoas e desenhando ações que geram impacto real nos resultados.

Formas
de Atuação

Tudo começa com um diagnóstico aprofundado da empresa para a imersão na cultura e contexto, possibilitando, dessa forma, a geração de planos globais e individuais de desenvolvimento, por meio de diferentes metodologias e ferramentas. A atuação baseia-se em processos andragógicos, o CAV (ciclo de aprendizagem vivencial) e o princípio da Aprendizagem Significativa de David Ausubel, onde os novos saberes são construídos a partir das vivências dos participantes.

Missão

Gerar desenvolvimento organizacional e pessoal através do exercício de reflexão e autoconhecimento, para que empresas e indivíduos obtenham sucesso fazendo escolhas conscientes!

Equipe

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Regina Homenko Pereira de Castro

Especialista em Coaching Executivo Empresarial (ABRACEM), e Coaching Cognitivo Comportamental (CETCC);

Coordenadora de Dinâmica dos Grupos (SBDG/RS), Pedagoga com especialização em Administração Escolar (PUC SP);

Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos (FAAP/SP) e Gestão pela Qualidade (FCO/MG);

Coordenadora do GEDEP gestão 2017, 2011 e 1996;

Docente na Especialização em Engenharia Automotiva (participação no grupo de elaboração do conteúdo do curso e professora na disciplina Gestão de Equipes Multifuncionais) na UTFPR e no MBA em DRHO, na ESIC.

Certificada no uso da Ferramenta Hogan Assessment Systems® e DISC, OPQ, Picxies e Coaching Game;

Atua há mais de 26 anos em RH em empresas de grande e médio porte, de vários segmentos inclusive em São Paulo e outros estados, na implantação de processos e no desenvolvimento de pessoas.

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Regiane Victorino

Regiane é Psicóloga (UFSC), com pós-graduação em Gestão Estratégica das Organizações e do Desempenho Humano (UDESC).

Formada em Coaching Executivo pelo Integrated Coaching Institute (ICI).

Com mais de 30 anos de experiência em Desenvolvimento Humano, atua como facilitadora e mentora de líderes, equipes e projetos de transformação organizacional.

Desde 2013, é parceira da Duomo. Foi gestora na área fabril da Renault do Brasil por 7 anos, liderando mais de 150 pessoas, com vivência prática em chão de fábrica e liderança transversal em projetos estratégicos.


Especialidades
• Desenvolvimento de líderes e planos de sucessão
• Gestão de clima, competências e desempenho
• Mentorias, formações de mentores e cultura de liderança
• Estruturas Liberadoras, LEGO® Serious Play®, metodologias ágeis
• Diagnóstico qualitativo e projetos de transformação cultural

Seu Propósito
“Gerar reflexões e descobertas que ajudem cada pessoa a ser melhor, oferecendo ferramentas e caminhos para que ela escolha transformar sua realidade e assim, o mundo.”